職位要求
職位亮點:
行業(yè)翹楚:加入我們,成為浙江省金屬礦業(yè)的地質(zhì)技術(shù)先鋒,與行業(yè)精英共舞。
薪酬誘人:月薪2.3萬至2.5萬,年薪可達30萬+,對于表現(xiàn)出色的你,我們愿意為你的才華買單,薪資可再協(xié)商。
休假自由:每月靈活調(diào)休,每年至少20日探親假,讓你在工作之余也能享受生活。
福利滿滿:五險社保保障,給你的職業(yè)生涯加上一把安全鎖。
職位要求:
年齡:27歲至45歲,我們相信年齡不是限制,經(jīng)驗和熱情才是關(guān)鍵。
學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,地質(zhì)、采礦相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
工作經(jīng)驗:5年以上井采金屬礦生產(chǎn)管理經(jīng)驗,熟悉礦山開采技術(shù)規(guī)范與安全生產(chǎn)法規(guī)。
證書要求:持中級及以上采礦工程師證,具備注冊安全工程師證者優(yōu)先。
能力要求:精通礦山生產(chǎn)計劃制定、成本控制及團隊管理,具備突發(fā)事件應(yīng)急處理能力。
工作職責(zé):
生產(chǎn)總指揮:統(tǒng)籌礦山生產(chǎn)計劃制定與執(zhí)行,協(xié)調(diào)采掘、運輸、通風(fēng)等全鏈條作業(yè),確保產(chǎn)能目標達成。
技術(shù)掌舵人:主持開采方案優(yōu)化與技術(shù)攻關(guān),解決井下復(fù)雜地質(zhì)條件難題,推動智能化開采技術(shù)應(yīng)用。
安全守護者:建立雙重預(yù)防機制,監(jiān)督井下作業(yè)安全規(guī)范執(zhí)行,實現(xiàn)全年零重大安全事故目標。
團隊賦能者:打造高績效生產(chǎn)團隊,制定技能培訓(xùn)計劃,培育礦山技術(shù)骨干力量。
效益優(yōu)化師:監(jiān)控生產(chǎn)成本與效率指標,推動精益生產(chǎn)管理,實現(xiàn)降本增效年度目標。