1、應(yīng)、往屆畢業(yè)生，性別不限，專(zhuān)業(yè)不限，國(guó)貿(mào)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、財(cái)會(huì)、安全工程、環(huán)境工程、人力資源、工商管理、機(jī)械、電氣、自動(dòng)化、商務(wù)英語(yǔ)、行政管理、法律、冶金工程、礦物加工、材料成型、金屬壓力等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，全日制全日制本科及以上學(xué)歷，優(yōu)者可放寬至大專(zhuān)學(xué)歷。
2、獎(jiǎng)學(xué)金獲得者、優(yōu)秀學(xué)生干部、社會(huì)實(shí)踐表現(xiàn)突出者、英語(yǔ)六級(jí)以上等優(yōu)先考慮。
3、熟練使用辦公軟件，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有高度工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神。
4、根據(jù)大學(xué)生的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、特長(zhǎng)、性格、職業(yè)規(guī)劃等綜合評(píng)定，定向培養(yǎng)，往各職能部門(mén)、生產(chǎn)系統(tǒng)輸送人才。
5、薪酬：培養(yǎng)期6-12萬(wàn)元/年，頂崗8-20萬(wàn)元/年。