1、6年鋼鐵行業(yè)經(jīng)驗（10萬噸），4年以上團隊管理經(jīng)驗（20人）
2、熟悉鋼鐵貿(mào)易各種運營模式，以及全面運作流程
3、具有敏銳的市場判斷力，較強的團隊管理能力，培養(yǎng)能力，協(xié)調(diào)能力、談判能力，規(guī)劃能力能夠幫助中層員工迅速成熟與成長
4、對公司整體進/銷/存數(shù)據(jù)有較強的分析能力，適時發(fā)現(xiàn)經(jīng)營品種在實際運營中存在的問題，并提出改變營銷策略建議
5、在鋼鐵貿(mào)易行業(yè)內(nèi)有廣泛的人脈關系，有一定的行業(yè)關系基礎