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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)鋼鐵冶煉全流程中，相關(guān)分段的工藝流程的優(yōu)化和改善，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量；
2、參與現(xiàn)有生產(chǎn)線的生產(chǎn)，研究效率提高和品質(zhì)提升問題，并制定并實(shí)施改善計(jì)劃；
3、參與并指定生產(chǎn)調(diào)度計(jì)劃，確保生產(chǎn)過程的順利進(jìn)行；
4、協(xié)助分廠的日常運(yùn)營(yíng)，維護(hù)部門的制度規(guī)范；
5、定期匯報(bào)生產(chǎn)線的效率和品質(zhì)問題，并提出相應(yīng)的改善建議；
6、表現(xiàn)優(yōu)異者，可選拔入公司研發(fā)中心，參與新產(chǎn)品的研發(fā)和試制，提供技術(shù)支持并確保產(chǎn)品成功上市。
任職要求：
1、統(tǒng)招四年全日制大學(xué)本科或以上學(xué)歷，冶金工程、黑色金屬、鋼鐵智能制造、材料成型與控制、化學(xué)化工、機(jī)械、自動(dòng)化、電氣工程等相關(guān)專業(yè)；
2、有大型制造企業(yè)的背景者優(yōu)先，相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟悉工藝流程和原理，能夠熟練使用相關(guān)設(shè)備和工具；
4、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同部門保持良好的溝通；
5、良好的英語閱讀和寫作能力，能夠閱讀和編寫相關(guān)的技術(shù)文檔。
1、負(fù)責(zé)鋼鐵冶煉全流程中，相關(guān)分段的工藝流程的優(yōu)化和改善，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量；
2、參與現(xiàn)有生產(chǎn)線的生產(chǎn)，研究效率提高和品質(zhì)提升問題，并制定并實(shí)施改善計(jì)劃；
3、參與并指定生產(chǎn)調(diào)度計(jì)劃，確保生產(chǎn)過程的順利進(jìn)行；
4、協(xié)助分廠的日常運(yùn)營(yíng)，維護(hù)部門的制度規(guī)范；
5、定期匯報(bào)生產(chǎn)線的效率和品質(zhì)問題，并提出相應(yīng)的改善建議；
6、表現(xiàn)優(yōu)異者，可選拔入公司研發(fā)中心，參與新產(chǎn)品的研發(fā)和試制，提供技術(shù)支持并確保產(chǎn)品成功上市。
任職要求：
1、統(tǒng)招四年全日制大學(xué)本科或以上學(xué)歷，冶金工程、黑色金屬、鋼鐵智能制造、材料成型與控制、化學(xué)化工、機(jī)械、自動(dòng)化、電氣工程等相關(guān)專業(yè)；
2、有大型制造企業(yè)的背景者優(yōu)先，相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟悉工藝流程和原理，能夠熟練使用相關(guān)設(shè)備和工具；
4、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同部門保持良好的溝通；
5、良好的英語閱讀和寫作能力，能夠閱讀和編寫相關(guān)的技術(shù)文檔。
職位類別： 品質(zhì)工程師(QA/QC工程師)
舉報(bào)
工藝工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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1.5-2.5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)所冶煉鋼種，確定操作方式、制度，為連鑄提供成分穩(wěn)定、溫度合適的鋼水； 2、對(duì)VD、LF、RH爐現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)、工藝等較為熟悉，三年以上關(guān)鍵崗位操作經(jīng)驗(yàn)； 3、負(fù)責(zé)煉鋼相關(guān)文件的制定與..
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1.5-2.5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)管坯連鑄工序工藝標(biāo)準(zhǔn)的制定、各類生產(chǎn)事故預(yù)案編寫，生產(chǎn)、工藝、質(zhì)量事故的原因分析。 2、負(fù)責(zé)管坯連鑄各類工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定； 3、對(duì)連鑄的成本指標(biāo)進(jìn)行分析、匯總，并制定..
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面議申請(qǐng)職位1. 制定煉鋼工藝生產(chǎn)計(jì)劃，包括品種、規(guī)格和產(chǎn)量的周計(jì)劃。 2. 管理鋼坯、鋼材的儲(chǔ)存和流轉(zhuǎn)計(jì)劃，并制定相關(guān)考核制度。 3. 負(fù)責(zé)鋼坯化學(xué)成分、單重變更和坯材試驗(yàn)等調(diào)度令的擬定和下達(dá)。 4. 在..
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25-50萬/年申請(qǐng)職位1.50歲以下，本科及以上學(xué)歷，冶金工程相關(guān)專業(yè)，中級(jí)及以上工程師職稱； 2.10年以上品種鋼煉鋼相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；精通品種鋼冶煉、RH爐工藝、板坯連鑄中某一板塊工藝，掌握工藝..
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25-40萬/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：8年以上品種鋼軋制從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；精通冷軋品種鋼工藝，具備新產(chǎn)品開發(fā)能力和先進(jìn)工藝技術(shù)制定；熟悉常化、酸洗、軋制、退火、涂層、精整等其中一道工藝，有冷軋項(xiàng)目籌..
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1.3-1.8萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)冷軋工藝流程的常化、酸洗、軋制、退火、涂層、精整等工作；參與新產(chǎn)品開發(fā)和工藝技術(shù)制定；能獨(dú)立完成冷軋項(xiàng)目籌建工作。 任職資格：本科及以上學(xué)歷，材料成型、材料科學(xué)、熱動(dòng)相關(guān)..
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1-1.5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)制氧工藝的技術(shù)管理和優(yōu)化工作； 2. 監(jiān)督制氧設(shè)備的運(yùn)行狀況，確保生產(chǎn)安全和效率； 3. 對(duì)制氧工藝流程進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)，提高產(chǎn)品質(zhì)量和降低成本； 4. 負(fù)責(zé)編制和修訂制氧工藝操..
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面議申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)熱處理新產(chǎn)品研發(fā)及新技術(shù)推廣應(yīng)用、生產(chǎn)研發(fā)的工藝制定及試制； 2、協(xié)助組織熱處理產(chǎn)品技術(shù)市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品售后服務(wù)等技術(shù)營(yíng)銷工作； 3、制定修訂新產(chǎn)品工藝、修訂現(xiàn)場(chǎng)熱處理工藝操作規(guī)程，..
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1.2-1.5萬/月申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)鍛造工藝技術(shù)及質(zhì)量管理，需要3年以上鍛造工藝技術(shù)經(jīng)驗(yàn)
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0.6-1.2萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1. 組織或者參與擬訂本單位生產(chǎn)規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)程和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。 2. 組織或者參與本單位生產(chǎn)操作技術(shù)教育和培訓(xùn)，如實(shí)記錄教育和培訓(xùn)情況。 3. 組織開展生產(chǎn)事故評(píng)..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：冶金冶煉
- 聯(lián)系人：何女士
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工作地址
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