崗位職責：
一、全流程工藝優(yōu)化
監(jiān)控加熱爐至卷取全產線工藝參數(shù)（溫度場、軋制力分配、終軋/卷取溫度），建立軋制穩(wěn)定性與板形質量（凸度/楔形率/平直度）的數(shù)字化分析模型
制定軋制規(guī)程優(yōu)化方案，編制標準化作業(yè)規(guī)范（SOP），重點管控軋輥磨削精度、活套動態(tài)補償、冷卻系統(tǒng)響應等關鍵工藝環(huán)節(jié)
二、技術攻關與創(chuàng)新突破
主導攻克氧化鐵皮壓入/帶鋼拉窄/卷形塌陷等產線頑疾，通過機理建模優(yōu)化除鱗壓力曲線、負荷分配策略及張力控制模型
開發(fā)高強鋼/特殊鋼種差異化軋制工藝包，實現(xiàn)成材率提升≥0.5%、厚度命中率≥99.3%
三、智能化技術應用
推進數(shù)字孿生平臺建設，研發(fā)軋制力預測、板形閉環(huán)控制等智能模型，主導技術轉化經(jīng)濟效益評估
完成超快冷系統(tǒng)、在線測厚儀等新裝備的工藝適配性驗證，輸出全生命周期技術管理方案
四、質量體系構建
搭建工藝大數(shù)據(jù)分析平臺，編制《熱軋產品工藝控制矩陣》，建立厚度公差/表面等級/缺陷圖譜的數(shù)字化判定標準
實施軋輥壽命管理、薄規(guī)格軋制等專項培訓，推動工藝異常響應時效縮短30%
任職資格：1.本科及以上學歷，從事過熱連軋工藝技術質量的管理，精通熱軋再結晶規(guī)律、奧氏體動態(tài)/靜態(tài)軟化行為對軋制力及組織性能的影響；
2.掌握CVC輥形設計原理、彎輥力與軋制力耦合調控策略；熟悉超快冷（UFC）系統(tǒng)對相變路徑的調控機制及高精度測厚儀（如X射線）校準方法。
薪酬福利：五險一金、免費食宿、帶薪休假、節(jié)日福利、職稱/學歷補貼、購房補貼、隨遷子女就學
一、全流程工藝優(yōu)化
監(jiān)控加熱爐至卷取全產線工藝參數(shù)（溫度場、軋制力分配、終軋/卷取溫度），建立軋制穩(wěn)定性與板形質量（凸度/楔形率/平直度）的數(shù)字化分析模型
制定軋制規(guī)程優(yōu)化方案，編制標準化作業(yè)規(guī)范（SOP），重點管控軋輥磨削精度、活套動態(tài)補償、冷卻系統(tǒng)響應等關鍵工藝環(huán)節(jié)
二、技術攻關與創(chuàng)新突破
主導攻克氧化鐵皮壓入/帶鋼拉窄/卷形塌陷等產線頑疾，通過機理建模優(yōu)化除鱗壓力曲線、負荷分配策略及張力控制模型
開發(fā)高強鋼/特殊鋼種差異化軋制工藝包，實現(xiàn)成材率提升≥0.5%、厚度命中率≥99.3%
三、智能化技術應用
推進數(shù)字孿生平臺建設，研發(fā)軋制力預測、板形閉環(huán)控制等智能模型，主導技術轉化經(jīng)濟效益評估
完成超快冷系統(tǒng)、在線測厚儀等新裝備的工藝適配性驗證，輸出全生命周期技術管理方案
四、質量體系構建
搭建工藝大數(shù)據(jù)分析平臺，編制《熱軋產品工藝控制矩陣》，建立厚度公差/表面等級/缺陷圖譜的數(shù)字化判定標準
實施軋輥壽命管理、薄規(guī)格軋制等專項培訓，推動工藝異常響應時效縮短30%
任職資格：1.本科及以上學歷，從事過熱連軋工藝技術質量的管理，精通熱軋再結晶規(guī)律、奧氏體動態(tài)/靜態(tài)軟化行為對軋制力及組織性能的影響；
2.掌握CVC輥形設計原理、彎輥力與軋制力耦合調控策略；熟悉超快冷（UFC）系統(tǒng)對相變路徑的調控機制及高精度測厚儀（如X射線）校準方法。
薪酬福利：五險一金、免費食宿、帶薪休假、節(jié)日福利、職稱/學歷補貼、購房補貼、隨遷子女就學
職位類別： 熱軋工程師/技術員
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軋鋼工藝工程師職業(yè)大全：
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申請職位
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：冶金冶煉
- 所在地區(qū)：福建-龍巖市-漳平市
- 聯(lián)系人：蘭李清
- 手機：會員登錄后才可查看
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：福建省龍巖市漳平市西園鎮(zhèn)遂林村
