職責概要：
負責實驗室的全面管理工作，制定實驗室的工作計劃、目標和標準，對部門具體工作的開展情況進行跟進、監(jiān)督和檢查，制定和完善檢測相關制度，并推動實施，負責分管實驗室檢測工作的現(xiàn)場問題協(xié)調(diào)解決及反饋。
工作職責：
1.負責本部室的基礎管理工作；建立本部室的管理體系；編制本部室職責范圍的管理制度、工作標準、工作流程，并做好檢查評價工作，不斷提升基礎管理水平。
2.負責本部室質(zhì)量管理體系、HSE管理體系、實驗室CNAS體系及其它體系管理工作，并形成文件。
3.負責本部室的人才培養(yǎng)及隊伍建設工作：制定部室內(nèi)部的人才培養(yǎng)規(guī)劃，并做好過程跟進、檢查、評價；負責制定新員工培訓計劃和實習過程評價記錄工作；逐級落實部室范圍內(nèi)部的崗位責任制；提高員工應知應會知識的掌握能力，積極開展合理化建議和自主創(chuàng)新管理活動。
4.負責實驗室整個檢驗過程的管理，對外或重要報告的審核、發(fā)放工作。
5.負責檢測相關制度和員工薪酬管理辦法的制定和完善工作，并推動實施。
6.根據(jù)檢測實驗中心的年度目標和月度分解目標制定實驗室的實施計劃，按計劃執(zhí)行，并定期檢查執(zhí)行情況。
7.負責實驗室的儀器、設備及日常事務性管理工作，與各分廠、各部門的協(xié)調(diào)工作，解決現(xiàn)場問題，并及時反饋。
任職資格：
1.具有中級及以上技術職稱，具有大專以上學歷，有培訓證書或二級檢驗資格證。
2.從事實驗室技術、質(zhì)量或管理工作時間不少于5年。
3.熟悉鋼鐵產(chǎn)品檢驗的國標、冶標和行業(yè)、企業(yè)標準，熟練掌握鋼鐵冶金專業(yè)的基礎知識和理化檢驗方法的基本知識及操作技能。
負責實驗室的全面管理工作，制定實驗室的工作計劃、目標和標準，對部門具體工作的開展情況進行跟進、監(jiān)督和檢查，制定和完善檢測相關制度，并推動實施，負責分管實驗室檢測工作的現(xiàn)場問題協(xié)調(diào)解決及反饋。
工作職責：
1.負責本部室的基礎管理工作；建立本部室的管理體系；編制本部室職責范圍的管理制度、工作標準、工作流程，并做好檢查評價工作，不斷提升基礎管理水平。
2.負責本部室質(zhì)量管理體系、HSE管理體系、實驗室CNAS體系及其它體系管理工作，并形成文件。
3.負責本部室的人才培養(yǎng)及隊伍建設工作：制定部室內(nèi)部的人才培養(yǎng)規(guī)劃，并做好過程跟進、檢查、評價；負責制定新員工培訓計劃和實習過程評價記錄工作；逐級落實部室范圍內(nèi)部的崗位責任制；提高員工應知應會知識的掌握能力，積極開展合理化建議和自主創(chuàng)新管理活動。
4.負責實驗室整個檢驗過程的管理，對外或重要報告的審核、發(fā)放工作。
5.負責檢測相關制度和員工薪酬管理辦法的制定和完善工作，并推動實施。
6.根據(jù)檢測實驗中心的年度目標和月度分解目標制定實驗室的實施計劃，按計劃執(zhí)行，并定期檢查執(zhí)行情況。
7.負責實驗室的儀器、設備及日常事務性管理工作，與各分廠、各部門的協(xié)調(diào)工作，解決現(xiàn)場問題，并及時反饋。
任職資格：
1.具有中級及以上技術職稱，具有大專以上學歷，有培訓證書或二級檢驗資格證。
2.從事實驗室技術、質(zhì)量或管理工作時間不少于5年。
3.熟悉鋼鐵產(chǎn)品檢驗的國標、冶標和行業(yè)、企業(yè)標準，熟練掌握鋼鐵冶金專業(yè)的基礎知識和理化檢驗方法的基本知識及操作技能。
職位類別： 化驗/檢驗/質(zhì)檢/測試員
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