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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)公司信息部的整體架構(gòu)設(shè)計(jì)和規(guī)劃。
2. 制定和實(shí)施數(shù)據(jù)架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu)和技術(shù)架構(gòu)。
3. 參與項(xiàng)目需求分析與系統(tǒng)設(shè)計(jì)，確保架構(gòu)的合理性和前瞻性。
4. 對(duì)現(xiàn)有系統(tǒng)的架構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化，提高系統(tǒng)性能和穩(wěn)定性。
5. 跟蹤最新的技術(shù)動(dòng)態(tài)，為公司的技術(shù)發(fā)展提供建議。
任職資格：1. 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備鋼鐵企業(yè)或其他制造企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2. 熟悉鋼鐵行業(yè)業(yè)務(wù)流程和信息系統(tǒng)架構(gòu)。
3. 熟練掌握主流的軟件開發(fā)技術(shù)和架構(gòu)設(shè)計(jì)模式。
4. 具備良好的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
5. 有較強(qiáng)的責(zé)任心，能夠承擔(dān)工作壓力。
2. 制定和實(shí)施數(shù)據(jù)架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu)和技術(shù)架構(gòu)。
3. 參與項(xiàng)目需求分析與系統(tǒng)設(shè)計(jì)，確保架構(gòu)的合理性和前瞻性。
4. 對(duì)現(xiàn)有系統(tǒng)的架構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化，提高系統(tǒng)性能和穩(wěn)定性。
5. 跟蹤最新的技術(shù)動(dòng)態(tài)，為公司的技術(shù)發(fā)展提供建議。
任職資格：1. 計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備鋼鐵企業(yè)或其他制造企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2. 熟悉鋼鐵行業(yè)業(yè)務(wù)流程和信息系統(tǒng)架構(gòu)。
3. 熟練掌握主流的軟件開發(fā)技術(shù)和架構(gòu)設(shè)計(jì)模式。
4. 具備良好的邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
5. 有較強(qiáng)的責(zé)任心，能夠承擔(dān)工作壓力。
職位類別： 軟件工程師
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申請(qǐng)職位
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1. 負(fù)責(zé)公司信息部的整體架構(gòu)設(shè)計(jì)和規(guī)劃。 2. 制定和實(shí)施數(shù)據(jù)架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu)和技術(shù)架構(gòu)。 3. 參與項(xiàng)目需求分析與系統(tǒng)設(shè)計(jì)，確保架構(gòu)的合理性和前瞻性。 4. 對(duì)現(xiàn)有系統(tǒng)的架構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：冶金冶煉
- 所在地區(qū)：江蘇-連云港市-贛榆縣
- 聯(lián)系人：崔先生
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：222113
工作地址
- 地址：柘汪臨港產(chǎn)業(yè)區(qū)
